Isu berhenti keja kini jadi bualan. Kedengaran di tempat lama, ada mereka yg nak berenti atas alasan tak puas hati. Yg konon tak puas hati pun ada n datang mintak kerja dgn aku sekadar nak tarik tali utk naik gaji. Berhasil, cos kabarnya majikan asal naikan tapi keterlaluan. Pekerja lain mintak elaun sara RM100 pun tidak diendah dan disuruh berhenti. Boleh???Dan dari maklumat, ada yg dah berhenti pun, dah notis, dah temuduga dan mencari peluang di tempat lain. Masa aku jaga dulu, takda kes2 seumpama ni berlaku. Ya berhenti, tapi atas sebab lain, bukan tak puas hati.
Moralnya ialah kebajikan pekerja jangan dipandang ringan. Apatah lagi melibatkan soal gaji dan bayaran. Arahan dan agihan kerja yg jelas. Dan pengurusan yg lebih bertanggungjawab dalam memastikan matlamat dan tujuhala dikongsi bersama. Bukan sorok2 lepas tu bagi "dot dot dot" ;)
Sekarang nasi dah jadi bubur. Sedar2lah. Jangan perlekeh mereka yg bekerja dan telah berjasa.
